４月2日（月）に新人社員と入社３年目未満の社員を対象にした4回目のマナー研修を実施しました。

内容は電話応対を中心におこないました。講師は、前回同様、元キャビンアテンダントでJALで新人教育も担当されたかたです。手取り足取り、教えて頂きました。今後も社員教育に力をいれ、職場環境の充実とやる気の向上を図っていきます。事務職希望の皆様、一緒に今村組で働きませんか。

社会人としての基礎マナーから、基礎マナーの応用など学びました。

接客時のマナー、電話応対などとても勉強になりました。

社会人としての基本的なマナーから電話応対などを学び、とても勉強になりました。

４月１７日（月）に新人社員と入社３年目未満の社員を対象にした2回目のマナー研修を実施しました。

内容は電話応対を中心におこないました。講師は、元キャビンアテンダントでJALで新人教育も担当されたかたです。手取り足取り、教えて頂きました。今後も社員教育に力をいれ、職場環境の充実とやる気の向上を図っていきます。事務職希望の皆様、一緒に今村組で働きませんか。

新人教育の一環として福岡からマナー講師に来ていただき研修をおこないました。

電話応対や接客等を実際におこなう実践タイプの研修です。継続的に研修することで接客力が向上します。来月は航空会社の元キャビンアテンダントのマナー講師に（株）今村組に来社していただき、少数の実践的な接客研修をおこないます。来春卒業予定の学生の皆様、社員教育が充実している今村組に入社し、一緒に働きませんか。